6 Proposition Ségur de la Santé

Handeo

Les 6 propositions du Collectif Handicaps
pour que les personnes en situation de handicap
ne soient pas les grands absents du Ségur de la Santé

16 juin 2020. Bien que le Collectif Handicaps ait saisi à plusieurs reprises le Gouvernement pendant la crise sanitaire des difficultés d’accès aux soins des personnes en situation de handicap, tant à l’hôpital qu’à domicile, aucun de leurs représentants n’a été associé au Ségur de la Santé. Le Collectif vient de transmettre une contribution.

Les difficultés d’accès à la prévention et aux soins à l’hôpital ou en ville des personnes en situation de handicap existent depuis de très nombreuses années. Ne pas aborder dans les conclusions du « Ségur de la santé » ni l’organisation du système de santé, ni les moyens et les investissements nécessaires, ni les questions de la prévention et du domicile au regard des attentes des personnes en situation de handicap serait un camouflet, d’autant plus après les expériences sidérantes vécues par les patients en situation de handicap au plus fort de la crise covid-19.

Dans sa contribution synthétique transmis ce jour au Ségur de la Santé, le Collectif handicaps formule 6 propositions :

1. Mettre en place des formations obligatoires pour les professionnels de santé
Les professionnels de santé doivent être formés aux singularités des patients en situation de handicap et de leur accompagnement. En effet, des patients sont mal pris en charge et parfois essuie des refus de soins parce que le professionnel de santé se sent démuni. Cela engendre pour les personnes des renoncements aux soins.

2. Prendre en compte l’expertise des patients en situation de handicap et de leurs proches
Le patient et son accompagnant lorsqu’il y a lieu développent une expertise liée à sa situation qui joue un rôle certain dans son état de santé, sa prise en charge et la bonne observance des traitements. Sa bonne prise en compte dans les parcours individuels améliore les parcours de santé. Par ailleurs, dans certaines situations, les auxiliaires de vie devraient pouvoir intervenir à l’hôpital, en complémentarité de la prise en charge des soignants.

3. Investir dans l'accessibilité des locaux, des équipements et des outils adaptés pour prendre en charge les patients en situation de handicap
Dans le cadre du développement du numérique en santé, les outils numériques doivent être pensés pour être utilisables par tous (personnes déficientes visuelles, intellectuelles, auditives, etc.) et accompagnés dans leur utilisation. Un référent handicap intervenant transversalement dans tous les établissements de santé permettrait également une meilleure prise en charge. Enfin, des outils d’échanges entre professionnels de santé et patients en facile à lire et à comprendre sont nécessaires.

4. Coordonner les parcours de soin entre l’hôpital, la médecine de ville et le secteur médico-social
La crise a permis, rapidement, de trouver des modalités d’articulation entre le médico-social et le sanitaire. Il conviendrait donc de les maintenir. De nouveaux métiers à l’hôpital dédiés à l’interface avec la ville et le médico-social, qui pourraient être confiés à des soignants, notamment des infirmiers en pratiques avancées, assureraient la fluidité du parcours des personnes en situation de handicap, de l’amont à l’aval et pendant l’hospitalisation.

5. Aligner la rémunération des professionnels exerçant dans les établissements et services médico-sociaux avec ceux exerçant à l’hôpital

Certains établissements et services médico-sociaux ont besoin de recruter des professionnels de santé. L’écart trop important de la rémunération entre l’hôpital et le secteur médico-social ne permet pas de recruter sur des métiers en tension.
En outre, les professionnels de l’aide et de l’accompagnement à domicile, en première ligne pendant la crise, attendent depuis des années une revalorisation de leur métier.

6. Introduire un système de financement lié à la qualité

La qualité

Contacts presse :

Collectif Handicaps : Stéphane Lenoir – 06 14 85 42 62 – stephane.lenoir@collectifhandicaps.fr
APF France Handicap : Sophie Lasbleis - 06 89 74 97 37 –
sophie.lasbleis@apf.asso.fr